Onboarding im Gesundheitswesen
Onboarding in der Gesundheitsbranche: Let’s level it up!💫
In der Gesundheitsbranche geht es um mehr als nur einen guten Start – Wie Sie Ihr Onboarding-Prozess auf ein neues Level heben können.
Denn: Onboarding im Gesundheitswesen unterscheidet sich von einem Onboarding in einem beliebigen Unternehmen dadurch, dass es aufgrund der speziellen Anforderungen und Arbeitsbedingungen der Branche besondere Herausforderungen mit sich bringt. Es ist schwieriger, Personal für Berufe in dieser Branche zu begeistern und zu halten. Das Gesundheitswesen hat mit Überstunden, niedrigem Pflegeschlüssel, Personalmangel und schlechter Bezahlung zu kämpfen.
Ein erfolgreicher Start ist der Schlüssel zu einer langfristigen Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit. Aber wie gestaltet man einen Onboarding-Prozess, der nicht nur informative Inhalte vermittelt, sondern auch die Mitarbeiter:innen emotional und kulturell integriert? In diesem Beitrag teilen wir einige Tipps und Insights, die Ihnen helfen, Ihr Onboarding auf ein neues Level zu heben.
Haben Sie weitere Tipps oder Erfahrungen im Bereich Onboarding in der Gesundheitsbranche? Teilen Sie sie in den Kommentaren!
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