Professionelle Stellenanzeigen texten –
40 % weniger Anzeigenausgaben
gezielt die richtigen Bewerber erreichen

Professionelle Stellenanzeigen für den öffentlichen Sektor – Klar, attraktiv, rechtssicher

Stellenanzeigen sind für öffentliche Arbeitgeber ein zentraler Kontaktpunkt zu zukünftigen Talenten. Mit gezielten Botschaften, präzisen Texten und optimierten Strategien helfen wir Ihnen, passende Bewerber anzusprechen und gleichzeitig die Anforderungen von Jobbörsen und rechtlichen Rahmenbedingungen zu erfüllen. Positionieren Sie Ihre Organisation als moderner, vertrauenswürdiger Arbeitgeber und steigern Sie die Resonanz auf Ihre Anzeigen.

Ihre Herausforderungen – Unsere Lösungen:

  • Zu wenig Resonanz: Wir erstellen Stellenanzeigen, die gezielt Talente für den öffentlichen Sektor ansprechen – von Azubis bis zu Führungskräften – und zur Bewerbung motivieren.

  • Unklare Botschaften: Mit einer klaren Struktur aus Aufgaben, Anforderungen und Benefits präsentieren wir Ihre Organisation als attraktiven Arbeitgeber.

  • Schlechte Auffindbarkeit: Durch SEO-Optimierung und datenbasierte Ansätze machen wir Ihre Anzeigen auf digitalen Plattformen sichtbarer und erfolgreicher.

Unser Angebot für Ihre Stellenanzeigen:

Erstellung überzeugender Anzeigen – Präzise, ansprechend, rechtssicher

Wir texten Stellenanzeigen, die Bewerber begeistern und die besonderen Anforderungen öffentlicher Arbeitgeber erfüllen – klar, modern und DSGVO-konform.

  • Klare und verständliche Beschreibung von Aufgaben und Anforderungen.

  • Prägnante Darstellung Ihrer Organisation, die Attraktivität und Werte hervorhebt.

  • Integration von Benefits und einem überzeugenden Call-to-Action.

  • SEO-Optimierung, um Ihre Anzeigen auf digitalen Plattformen besser sichtbar zu machen.

Vorlagen und datengestützte Grundlagen für KI-gestützte Texterstellung

Nutzen Sie strukturierte Vorlagen und datenbasierte Insights, um mit modernen Tools wie ChatGPT effizient und konsistent Stellenanzeigen zu erstellen.

  • Professionelle Vorlagen, die auf öffentlicher Arbeitgeber zugeschnitten sind.

  • Dasten Datenökosysteme für den optimalen Einsatz moderner KI-Tools.

  • Schulungen für Ihr Team, um KI effizient und rechtssicher einzusetzen.

  • Musteranzeigen als direkte Grundlage – von Azubis bis zur Führungskraft.

Veröffentlichung und umfassender Service:

Erreichen Sie gezielt Ihre Zielgruppen auf den richtigen Plattformen – mit umfassender Unterstützung und exklusiven Vorteilen.

  • Veröffentlichung auf führenden Plattformen wie StepStone, Indeed, LinkedIn und spezialisierten Jobbörsen für den öffentlichen Sektor.

  • Paketlösungen mit bis zu 55 % Ersparnis inklusive vollständiger Administration.

  • Ergebnisanalysen zur kontinuierlichen Optimierung Ihrer Stellenanzeigen.

  • Social-Media-Integration, um die Reichweite auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram zu maximieren.

Kunden, die uns vertrauen:

Peer Bieber

Leiter Beratung und Geschäftsführer

Vereinbaren Sie ein kostenfreies Strategiegespräch als Telefon- oder Videokonferenz. Investieren Sie 30 Minuten, die sich lohnen!

 0221 / 33 77 55 7-0

Peer Bieber

Leiter Beratung und Geschäftsführung

Vereinbaren Sie ein kostenfreies Strategiegespräch als Telefon- oder Videokonferenz. Investieren Sie 30 Minuten, die sich lohnen!

 0221 / 33 77 55 7-0

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht

ArbeitgeberGold GmbH

Brühler Straße 270
50968 Köln
Telefon: 0221 / 33 77 55 70
kontakt@arbeitgebergold.de

Sie wollen direkt einen Termin vereinbaren?
Dann buchen Sie sich hier online einen Telefontermin mit uns – kostenlos und unverbindlich.