Medienecho & Veröffentlichungen
Entwicklungen, die den Arbeitsmarkt geprägt haben

Presse & Publikationen

ArbeitgeberGold und Gründer Peer Bieber haben in den vergangenen Jahren zahlreiche Impulse für moderne Recruiting-Strategien gesetzt. Die breite Resonanz in Medien und Fachpublikationen zeigt die Relevanz der entwickelten Ansätze – insbesondere die konsequente Ausrichtung auf den Blickwinkel von Bewerbenden. Die Veröffentlichungen und Auszeichnungen dokumentieren die langjährige Wirksamkeit dieser Perspektive im Personalmanagement.

Peer Bieber ist Fachbuchautor und gefragter Ansprechpartner für journalistische Fachbeiträge rund um Recruiting, Arbeitgeberattraktivität und Personalstrategie. Gemeinsam mit seinem Team hat er über 600 Arbeitgeber aus Wirtschaft und öffentlichem Sektor begleitet – von Einzelprojekten bis zu umfassenden Transformationsprozessen.

Ausgewählte Pressebeiträge

Print- und Online-Medien (Auswahl):

• Frankfurter Allgemeine Zeitung – „Frankfurt hat die meisten Stellen im Angebot“
• WirtschaftsWoche – „Diese Bewerber haben gute Job-Chancen“
• DIE WELT – „Kölner werden Arbeitgeber schnell untreu“
• Markt und Mittelstand – „Fehlbesetzungen vermeiden“
• Heise Online – „ECO Award: New Work – Gewinner“
• Weitere Beiträge u. a. in: FAZ, Bild Zeitung, Horizont, brand eins, Financial Times Deutschland

TV, Radio und Podcasts:

• ZDF heute.de – Beitrag zu Quereinsteiger:innen
• WDR Lokalzeit – Reportage zum Fachkräftemangel und Quereinsteiger
• Bayern 2 – Podcast: „Recruiting Chancen“
• Weitere Medien: Radio 90,1 Mönchengladbach, Antenne Düsseldorf, Deutsche Welle.

Fachmedien und HR-Plattformen:

• Human Resources Manager
• Haufe Personal, Personalwirtschaft, Social Media Magazin
• Karrierebibel, Unicum, Staufenbiel Institut

Fachbücher und Veröffentlichungen

Peer Bieber ist Autor und Co-Autor mehrerer HR-Fachbücher, die vielfach zitiert und in der Fachwelt rezipiert wurden:

• Recruiting in der Praxis – Mitarbeiter finden leicht gemacht
  Recruiting Schritt für Schritt umsetzen (2023)
• Innovationen im Personalmanagement
  Fachbeiträge zu neuen HR-Strategien (2013)
• Digital Natives – Recruiting der Generation Y
  Generation Y verstehen und gewinnen (2014)
• Recruiting im Social Web (2012)
  Personalgewinnung mit Facebook, XING, Twitter & Co. (2012)

Auszeichnungen und Studien

• Studienreihe zu regionalen Job-Chancen in Deutschland
• Städte-Rankings zur Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung
• Studie zur geschlechtsspezifischen Chancenungleichheit im Recruiting
• Gewinner des HR Innovation Award
• Gewinner des ECO Award HR – New Work

Kontakt für Redaktionen

Für redaktionelle Anfragen, Hintergrundinformationen oder Interviewwünsche steht Peer Bieber gern zur Verfügung.