Recruiting-Fortbildung des Studieninstituts für kommunale Verwaltung
Was sagt unser Kunde?
„ArbeitgeberGold hat unsere Kundenbedürfnisse auf unserer alljährlichen Personaltagung, in diesem Jahr mit dem Titel „Starke Marke – Kommune als guter Arbeitgeber“ mit seinem Workshop „Mit Social Media Recruiting & Co Kandidaten begeistern“ genau getroffen und deshalb die besten Bewertungen durch die Teilnehmer erhalten. Die interaktive Herangehensweise, unter Einbeziehung der Teilnehmer und vieler Live-Beispiele, machte den Workshop zu einem spannenden Erlebnis …“ – Studieninstitut Westfalen-Lippe
So sind wir vorgegangen.
Aufgabe: Chancen aufzeigen mit einer Recruiting Weiterbildung
Der Einsatz von Online-Recruiting ist im öffentlichen Bereich sehr gering ausgeprägt.
Vorurteile, falsche Annahmen und Ängste sollten in diesen Workshops abgebaut werden. In dieser Recruiting Weiterbildung vermittelten wir in angemessener Weise die Relevanz dieser Kanäle für die Stellenbesetzungen im öffentlichen Dienst.
Umsetzung: Workshop zum Mitmachen
Durch das interaktive Konzept der Workshops, konnten die Teilnehmer die Online-Kanäle selbst testen und sich zu ihren unterschiedlichen Erfahrungen mit den anderen Teilnehmern austauschen.
Ergebnis: Begeisterung der Teilnehmer
Die teilnehmenden Städte und Kreise zeigten sich begeistert über die Workshops für die neue Online-Recruiting-Möglichkeiten. Hürden abbauen und die Chancen der Tools verständlich vermitteln waren die zentralen Elemente dieser Recruiting Weiterbildung.
Weitere zufriedene Kundenstimmen
Ulrike Velten
Senior Beraterin
Vereinbaren Sie ein kostenfreies Strategiegespräch als Telefon- oder Videokonferenz. Investieren Sie 30 Minuten, die sich lohnen!
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