Zahl des Monats
Warum sollten Arbeitgeber aktiv mit Weiterbildungsangeboten werben? đ€
AttraktivitĂ€t fĂŒr Bewerbendeđ
Sie signalisieren damit, dass Sie sich um die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen kĂŒmmern und sind dadurch fĂŒr Bewerbende attraktiver.
Mitarbeiterbindung + Mitarbeiterzufriedenheit đȘ
Mitarbeitende, die sich durch Fortbildungen weiterbilden können, fĂŒhlen sich wertgeschĂ€tzt und motiviert, ihre Karriere im Unternehmen voranzutreiben. Dadurch steigt die Mitarbeiterbindung.
Qualifizierte Mitarbeiter:innen đ
Durch Weiterbildungen verbessern Mitarbeiter:innen ihre Kenntnisse und FÀhigkeiten und können dadurch bessere Arbeit leisten und effektiver arbeiten und dadurch wird Ihr Unternehmer langfristig höhere Gewinne erzielen.
Innovation đ
RegelmĂ€Ăige Weiterbildungen bringen Mitarbeiter:innen auf den neuesten Stand und ermöglichen ihnen, innovative Ideen und Kenntnisse in das Unternehmen einzubringen.
Also, investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter:innen! Werden Sie zum Arbeitgeber der Kategorie Gold und sichern Sie sich qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen. đ
Sie brauchen Hilfe bei der Umsetzung Ihrer Arbeitgebermarke? Dann melden Sie sich bei uns!
