Zahl des Monats:
Im Gegensatz zum Durchschnitt , da sind es mit knapp 22 %, ist das schon ein nennenswerter Unterschied.
Was das für Sie und Ihre Personalbeschaffung bedeutet?
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Vor allem Unternehmen des öffentlichen Dienstes, Verwaltungen, Behörden etc. vernachlässigen diesen Punkt viel zu oft. Dabei sind genau diese Unternehmen von dem Fachkräftemangel betroffen, da sie es nicht schaffen sich als attraktiven und modernen Arbeitgeber zu positionieren.
Und wenn wir ehrlich sind, wenn die Website auf dem Smartphone eher schlecht als recht funktioniert, dann weiß man direkt eines: Modernität wird in diesem Unternehmen nicht großgeschrieben.
Hoffentlich dient dieses Posting der ein oder anderen personalverantwortlichen Person als eine Art Weckruf.
Falls sich jemand auf die Füße getreten fühlen sollte, ja… dann muss man sich eingestehen, dass es noch einiges zu tun gibt.
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