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WHAT DO YOU CHOOSE?

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Spaß am Job haben, in einem kleinen und motivierten Team, oder vor Langeweile eingehen?

Wieso wir die Frage stellen? Wenn Sie bei einem Unternehmen in einer Recruiting-Abteilung arbeiten, dann ist die Chance sehr groß, dass Sie nur Anweisungen ausführen, die schon seit Jahren bestehen, ganz nach dem Schema x weitergeführt werden und nie angepasst werden. Bei uns arbeiten Sie jedoch an diversen Projekten und beraten unsere Kunden in Recruiting-Themen und bringen diese professionell auf die nächst höhere Ebene.

Wir erweitern aktuell unser Team und sind auf der Suche nach Berater:innen und Expert:innen für Recruiting- und Employer-Branding-Strategien.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns eine Bewerbung an willkommen@arbeitgebergold.de und wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.

Mitarbeiter, Recruiting, Active Sourcing, Employer Brand, Social Media, Teamgeist

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Peer Bieber

Leiter Beratung und Geschäftsführer

Vereinbaren Sie ein kostenfreies Strategiegespräch als Telefon- oder Videokonferenz. Investieren Sie 30 Minuten, die sich lohnen!

 0221 / 33 77 55 7-0

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2023-03-31T12:47:14+02:00
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