Zahl des Monats: 27 Prozent

Sie bieten diverse Weiterbildungsangebote für Ihre Mitarbeiter:innen an, aber Ihre Mitarbeiter:innen erfahren nur davon, wenn Sie explizit danach fragen?

Wissen Sie, was Sie damit verpassen? Etliche Bewerbungen.

Ganze 27 % der Kandidat:innen weltweit finden Weiterbildungsangebote innerhalb eines Unternehmens für einen essenziellen Faktor, der darüber entscheiden kann, ob man sich für ein Unternehmen bewirbt oder nicht.

Halten Sie Ihre Angebote also nicht versteckt und schreiben Sie sich diese auf die Fahne, erwähnen Sie die Möglichkeit auf Weiterbildungen in Ihren Stellenanzeigen und auch auf Ihrer allgemeinen Karrierewebsite, werben Sie damit in Social Media Postings. Ganz getreu dem Motto von Erich Kästner: Tue Gutes und rede darüber!

Wir bei ArbeitgeberGold bieten unseren Mitarbeiter:innen auch individuelle Weiterbildungsangebote an, die auch gerne genutzt werden. Aktuell sind wir auch auf der Suche nach weiteren Berater:innen im Recruiting & Employer Branding. Sie sind neugierig geworden? Dann informieren Sie sich über unsere Stellenangebote.