Fun Fact Friday: Mobiles Arbeiten

Was lernen wir draus?

Nein, das ist jetzt kein Einsparpotenzial, welches genutzt werden kann, um die steigenden Energiekosten zu senken.

Zwingen Sie Ihre Mitarbeiter:innen nicht ins Büro kommen zu müssen. Natürlich muss man da ausdifferenzieren. Es gibt durchaus Menschen, und auch gar nicht wenige, die sehr gerne ins Office kommen. Und ja, natürlich lässt sich ein Produktionsmitarbeiter schlecht ins Homeoffice verfrachten.

Aber dort wo es möglich ist, sollte wenigstens das Angebot verbreitet werden, dass man mobil von zu Hause aus arbeiten darf. Schon mit einem Homeoffice Tag die Woche können Sie Ihre Mitarbeiter:innen sehr glücklich machen. Und das wollen wir doch eigentlich alle, oder?

Sie brauchen Unterstützung in Sachen Employer Branding? Wir sind hier, um zu helfen. Schauen Sie einfach hier vorbei:
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