These:
Mehr Generalisten braucht das Land!
Die Welt in der wir leben ändert sich rasant. Wer nicht mit der Zeit geht, ist raus. Das ist vor allem bei Unternehmen der Fall.
Wie Sie trotz des stetigen Wandels am Ball bleiben können? Indem Sie in Ihrem Unternehmen auf zukunftsorientierte Talente mit multiperspektivischem Denken und Handeln setzen. Was das bedeutet?
Durch die vernetzenden Technologien und der Technologisierung unseres Lebens, brauchen Unternehmen Talente, die über eine digitale Expertise verfügen und das Zusammenspiel zwischen KI und menschlicher Intelligenz organisieren.
Die Zunehmende Vernetzung bedeutet auch, dass in Unternehmen über die Abteilungen hinaus eine Zusammenarbeit stattfinden muss. Denn durch das höhere Tempo der Innovation wird es unabdinglich sein auch crossfunctional und systematisch innerhalb eines Unternehmens zu arbeiten. Dafür werden interdisziplinäre Talente benötigt, die in verschiedene Rollen schlüpfen können, und sowohl die Rolle von Spezialisten als auch Generalisten übernehmen können, denn über ihre eigentliche Expertise verfügen Sie über weitere Interessen, die auch in anderen Bereichen einsetzbar sind. Sie verfügen also über Kompetenzen in diversen Arbeitsfeldern und können so Zusammenhänge innerhalb eines Unternehmens schneller erkennen. Dieses Zusammenspiel ermöglicht Innovationssprünge, die das Unternehmen wirtschaftlich vorantreiben können.
Erkennen Sie also Potenziale in Ihren Mitarbeiter:innen und ermutigen Sie diese dazu ihre Kompetenzen zu erweitern.
