Internationaler Frauentag
Schonmal überlegt, Ihren Mitarbeiterinnen am Weltfrauentag freizugeben, auch wenn dieser Tag nur in Berlin ein gesetzlicher Feiertag ist?
Das wäre zumindest eine Möglichkeit, um Ihren Mitarbeiterinnen zu zeigen, dass sie und ihre Arbeit wertgeschätzt werden.
Haben Sie sich schonmal gefragt, wie zufrieden Ihre Mitarbeiterinnen in Ihrem Unternehmen sind? Ermutigen Sie sie auch Führungspositionen anzustreben, oder glauben Sie, dass das fürs Unternehmen eher unvorteilhaft wäre, falls die Mitarbeiterin schwanger werden sollte?
Wie vereinen Frauen überhaupt Familie und Beruf? All diese Fragen stellt man(n) sich wohl kaum bis gar nicht, Frauen denken ständig daran.
Zugegeben sind wir alle in den letzten Jahrzehnten schon weit gekommen, am Ziel sind wir immer noch nicht, oder wieso wird immer noch über eine Frauenquote in Führungspositionen diskutiert?
Als Letztes noch eine Frage an die berufstätigen Frauen: Was wünschen Sie sich im Arbeitsalltag? Worauf wird immer noch nicht genug geachtet?
