Peer Bieber – Recruiting Experte

Peer Bieber – Arbeitgeber Experte

Sie suchen aktuelle Impulse für Ihr Recruiting Event?

Peer Bieber ist Gründer und Geschäftsführer der ArbeitgeberGold GmbH. Seine Recruiting-Experten und er unterstützen den deutschen Mittelstand dabei, die passenden Recruiting-Strategien zu entwickeln und umzusetzen.

Er ist Fachbuchautor (u.a. „Recruiting: 111 Tipps für die Praxis“ „Innovationen im Personalmanagement“, „Recruiting im Social Web”, “Digital Natives”) und Referent für nationale und internationale Arbeitgeber-Themen.

Recruiting Themen, die interessieren und unterhalten:

Mit dem richtigen Neustart finden und binden Sie die passenden Mitarbeiter.
Catch me if you can – ist Ihr Fachkräftemangel ein Resultat der Vollbeschäftigung?
Neue Wege in der Personalgewinnung – Was erwartet uns 2020?
Social Media Recruiting – Die Zukunft des Recruitings
Employer Branding – Chancen nutzen und verstehen, Fehler vermeiden

Umfang: Keynote: 30 bis 60 Minuten | Vortrag: 45 bis 90 Minuten

unterhaltsam
authentisch
humorvoll
auf Augenhöhe
auf den Punkt

Peer Bieber und sein Team

Vielen Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz beauftragen Peer Bieber und seine Mitarbeiter von ArbeitgeberGold. Dabei ist die Bandbreite weit gefasst: Von der kleinen Agentur bis zum DAX-Konzern. Verschiedenste Arbeitgeber und Branchen nutzen unsere Recruiting-Möglichkeiten.

Werdegang

Peer Bieber gründete 2010 die TalentFrogs GmbH, die später in die ArbeitgeberGold GmbH umfirmierte. Er bringt über 19 Jahre Erfahrung aus verschiedenen Unternehmensfunktionen im In- und Ausland mit. Seine Tätigkeiten begannen 1997 bei der Siemens AG Deutschland. 2004 übernahm er eine leitende kaufmännische Position beim Siemens-Konzern in Deutschland und Österreich. 2008 wurde ihm eine Geschäftseinheit in Neuseeland übertragen.

Zielgruppe

Die Leistungen von ArbeitgeberGold im Recruiting richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Teams mittelständischer Unternehmen und Konzerne in Deutschland, Österreich und der Schweiz.