Social Media Recruiting
Gewinnen Sie die richtigen Talente

Nutzen Sie Social Media gezielt, um Fach- und Hilfskräfte direkt anzusprechen. Wir helfen Ihnen, Ihre Kanäle strategisch auszuwählen, zielgerichtet zu nutzen und Social Media Recruiting effektiv in Ihre Prozesse zu integrieren.

Ihre Herausforderungen – Unsere Lösungen

  • Unsicherheit bei der Auswahl der Kanäle: Wir zeigen Ihnen, welche Plattformen für Ihre Zielgruppen relevant sind – von LinkedIn bis TikTok.

  • Mangelnde Ressourcen und Übersicht: Mit unserer Unterstützung entwickeln Sie eine skalierbare Strategie, die Ihren Aufwand minimiert.

  • Fehlendes Know-how: Wir vermitteln Ihnen die notwendigen Grundlagen und Tools, um Social Media erfolgreich für die Personalgewinnung einzusetzen.

Wie wir Ihr Social Media Recruiting verbessern

  • Strategische Auswahl der Kanäle: Erreichen Sie Ihre Zielgruppen effizient – mit einer klaren Planung für Plattformen wie Instagram, LinkedIn oder Kununu.

  • Content-Strategie: Entwickeln Sie Inhalte, die Ihre Arbeitgebermarke stärken und Talente ansprechen.

  • Performance Recruiting: Nutzen Sie datenbasierte Kampagnen, um Reichweite und Qualität der Bewerbungen zu maximieren.

  • Nachhaltige Strukturen: Etablieren Sie Prozesse, die langfristig intern umgesetzt werden können.

Social Media Recruiting – Ihr Schlüssel zu den richtigen Talenten

Effektives Recruiting beginnt mit einer klaren Strategie. Nutzen Sie Social Media, um Ihre Zielgruppen dort zu erreichen, wo sie aktiv sind – von Fachkräften bis zu gewerblichen Mitarbeiter. Mit unserer Beratung entwickeln Sie eine passgenaue Strategie, die Ressourcen schont, Kosten senkt und nachhaltig funktioniert.

Warum Social Media Recruiting?

Social Media ist mehr als eine Plattform – es ist ein direkter Zugang zu potenziellen Mitarbeiter. Wir helfen Ihnen, diesen Kanal strategisch zu nutzen:

  • Zielgerichtet: Sprechen Sie die richtigen Talente mit den passenden Botschaften an.
  • Effizient: Reduzieren Sie den Aufwand durch klare Prozesse und strukturierte Maßnahmen.
  • Messbar: Nutzen Sie datenbasierte Ansätze, um Ihre Erfolge sichtbar zu machen und kontinuierlich zu optimieren.

Mit unserer Unterstützung setzen Sie Social Media gezielt für Fach- und Hilfskräfte ein und steigern Ihre Bewerberqualität nachhaltig.

Ihr erfolgreiches Social Media Recruiting.
Was können wir für Sie tun?

Unsere Experten für Social Media Recruiting helfen Unternehmen, einen neuen Blickwinkel vom Bewerbermarkt zu gewinnen und das Potenzial an geeigneten Bewerbern nachhaltig zu erweitern. Wir wollen, dass Sie den Fachkräftemangel problemlos selbst meistern.

Warum ArbeitgeberGold einzigartig für Ihr Social Media Recruiting ist

ArbeitgeberGold bietet Ihnen eine ganzheitliche Lösung, die über die reine Plattformnutzung hinausgeht:

  • Kompetenzaufbau: Wir befähigen Ihr Team, Social Media Recruiting intern effizient und eigenständig zu steuern.

  • Moderne Technologie: Nutzen Sie KI und Automatisierung, um Prozesse zu beschleunigen und Ergebnisse zu verbessern.

  • Omni-Channel-Strategie: Wir verknüpfen Social Media mit anderen Recruiting-Kanälen für maximale Effektivität.

  • Messbare Erfolge: Mit klaren KPIs und kontinuierlicher Optimierung machen wir Ihre Fortschritte sichtbar.

  • Schnelle Wirkung: Bereits kleine Anpassungen sorgen für erste Erfolge und machen Ihr Recruiting messbar effizienter.

Social Media Recruiting unserer Kunden

Peer Bieber

Leiter Beratung und Geschäftsführer

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 0221 / 33 77 55 7-0

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