Die richtigen Recruiting Tools –
auswählen, buchen, Kosten sparen

Mit dem richtigen Werkzeug macht es Spaß – nutzen Sie die passenden Recruiting Tools und Plattformen

Sie nutzen keine digitalen Recruiting Tools oder haben das Gefühl, auf die falschen zu setzen? Ihnen fehlt der Überblick über den Markt, um ein geeignetes Tool zu identifizieren? Sie haben nicht die Zeit oder das Budget, um das richtige Recruiting Tool zu nutzen?

Im heutigen Mitarbeiter Recruiting ist es Pflicht, die sich bietenden digitalen Möglichkeiten für den eigenen Bedarf auszuschöpfen. Der Markt an digitalen Recruiting Tools ist groß und dynamisch. Als Arbeitgeber besteht die Gefahr, den Überblick zu verlieren und auf das falsche Werkzeug zu setzen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, das richtige Recruiting Tool zu identifizieren, zu bedienen und kostengünstig zu Vorzugskonditionen zu buchen.

Unser Ziel ist Ihr Erfolg im digitalen Recruiting – mit den richtigen Recruiting Tools.

Profitieren Sie von ArbeitgeberGold als Recruiting-Experte und nutzen unsere Vorzugskonditionen zu allen führenden Recruiting Tools. Von der Anzeigenschaltung, Multiposting, XING-Produkten, LinkedIn-Produkten bis hin zu Bewerbermanagementsystemen.

Unsere Empfehlungen sind stets neutral und hundertprozentig unabhängig vom Anbieter. Gemeinsam identifizieren wir das für Sie passende Recruiting Tool, vermitteln Ihnen die optimale Bedienung und unterbreiten Ihnen ein attraktives Angebot.

Stellenanzeigen

Leistungen von ArbeitgeberGold als Reseller:

  • StepStone, Yourfirm, Indeed, MeineStadt, TalentHero, FAZ Online, Stellenanzeigen.de uvm.
  • Vom Auszubildenden über die Fachkraft bis zum IT-Experten
  • Paketzusammenstellung (bis zu 55% Ersparnis)
  • Texten und Gestalten der Stellenanzeige
  • Jobtitel-Empfehlungen (SEO)
  • Verschlagwortung
  • Administration und Abstimmung mit den Jobbörsen
  • Ergebnisanalyse

XING und kununu-Produkte

Leistungen von ArbeitgeberGold als offizieller Agenturpartner:

  • XING-Talentmanager und XING-TalentpoolManager
  • XING-Stellenanzeigen mit Jobmanager
  • XING E-Recruiting Komplettlösung
  • kununu-Employer Branding Profil
  • Paketzusammenstellung mit Setup-Training (bis zu 10% Ersparnis)
  • Schulung in allen Produkten
  • Administration, Abstimmung mit XING und Vertragsmanagement

LinkedIn-Produkte

Leistungen von ArbeitgeberGold als Reseller:

  • LinkedIn JobSlots (Stellenanzeigen)
  • LinkedIn Recruiter Lizenzen
  • LinkedIn CareerPage
  • LinkedIn Sponsored Content
  • LinkedIn Komplettlösung fürs Recruiting
  • Paketzusammenstellung (bis zu 10% Ersparnis)
  • Schulung in allen Produkten
  • Administration, Abstimmung mit LinkedIn und Vertragsmanagement

Datenbanken & Tools

Leistungen von ArbeitgeberGold als Reseller:

  • HeyJobs, Talentbait, uvm.
  • Get-in-IT und Get-in-Engineering Lebenslaufdatenbank
  • Bewerbermanagementsysteme wie Prescreen, Softgarden uvm.
  • FirstBird/Radancy Weiterempfehlung
  • Paketzusammenstellung (bis zu 20% Ersparnis)
  • Schulung in allen Produkten
  • Administration, Abstimmung mit allen Anbietern und Vertragsmanagement

So buchen Sie Recruiting-Tools bei ArbeitgeberGold

1. Anfrage senden

  • Senden Sie uns Ihre Anfrage per E-Mail oder über das Kontaktformular.
  • Für Stellenanzeigen senden Sie uns einen Link oder Jobtitel.
  • Für XING und LinkedIn-Produkte teilen Sie uns Ihre Auswahl mit.
  • Für alle anderen Produkte teilen Sie uns Ihre Wünsche mit.

2. Angebot / Abstimmung

  • Bei Stellenanzeigen übersenden wir Ihnen umgehend ein Angebot per E-Mail.
  • Für alle anderen Produkte klären wir eventuell offene Fragen und übersenden Ihnen im Anschluss das Angebot.

3. Aktivieren Ihrer Produkte / Stellenanzeigen

  • Sie bestätigen uns Ihren Auftrag per E-Mail.
  • Ihre Stellenanzeigen gehen live und Sie erhalten alle Links von uns.
  • Ihre Produkte starten zum gewünschten Zeitpunkt.

4. Rechnung stellen

  • Alle Leistungen stellen wir Ihnen nach Ihrer Aktivierung in Rechnung.
  • Der Rechnungsversand erfolgt elektronisch.

5. Erfolg messen

  • Wir informieren Sie über die Klicks auf Ihren Stellenanzeigen.
  • Wir stehen Ihnen während der gesamten Laufzeit als erster Ansprechpartner zur Verfügung.
  • Wir beraten Sie in der weiteren Optimierung und Verbesserung Ihrer Recruiting-Erfolge.

Machen Sie jetzt den nächsten Schritt

Peer Bieber

Leiter Beratung und Geschäftsführer

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 0221 / 33 77 55 7-0

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