Authentisches Employer Branding
für mehr Recruiting-Erfolg und
nachhaltige Mitarbeiterbindung

Stellen Sie sich als Arbeitgeber dem Wettbewerb und fallen Sie positiv auf! 

Sie wissen nicht, wie Sie sich auf dem Arbeitsmarkt präsentieren sollen? Wie Sie sich authentisch als attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte darstellen?
Sie möchten sich von anderen Arbeitgebern unterscheiden und positiv abheben?

Nutzen Sie die positiven Auswirkungen eines modernen Employer Brandings und lassen Ihr Unternehmen für sich sprechen. Nichts stärkt eine Arbeitgebermarke positiver als zufriedene Menschen. Profitieren Sie von unserer Erfahrung als führender Wissensvermittler und lernen, wie Sie bei geeigneten Fachkräften positiv auffallen und im Gedächtnis bleiben.

  • Zeigen Sie der Welt was Sie als Arbeitgeber auszeichnet: Sprechen Sie über die DNA Ihres Unternehmens!

  • Positionieren Sie sich mit einer authentischen Story. Wertschätzen Sie Mitarbeiter, Bewerbern und Kunden!

  • Erzählen Sie umworbenen Fachkräften authentisch, warum sich diese bei IHREM Unternehmen bewerben sollen.

  • Seien Sie ein glaubhafter und attraktiver Arbeitgeber. Verbessern Sie die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter.

Employer Branding ist nicht abwaschbar.
Employer Branding muss gelebt werden!

  • Wir entwickeln Employer Branding Strategien, die den Ressourcen Ihrer Personalabteilung passen und Sie realisieren können.

  • Wir vermitteln Ihnen passende Maßnahmen, die verlässlich Fachkräfte finden und binden.

  • Wir erzählen Ihre Story authentisch, so dass Sie Ihr Employer Branding langfristig ausüben und leben.

Jedes Unternehmen ist individuell und hat besondere Anforderungen und Strukturen.

Wo befindet sich Ihr Unternehmen?

Recruiting Strategie

Wie wird Ihr Unternehmen geführt?

Recruiting Strategie

Jede dieser Fragen stellt Ihre Arbeitgebermarke vor andere Herausforderungen.
Wir erarbeiten mit Ihnen individuelle Lösungen für Ihr externes und internes Employer Branding.

Der Nutzen einer starken Arbeitgebermarke

  • Sie stärken Ihre Präsenz als attraktiver Arbeitgeber und grenzen sich positiv von Ihren Mitbewerbern auf dem Fachkräftemarkt ab.

  • Sie erarbeiten sich als Arbeitgeber eine unverwechselbare Identität, die die Basis Ihres erfolgreichen Mitarbeiter Recruitings bildet.

  • Generieren Sie ein authentisches und emotionales Storytelling, um geeignete Bewerber gezielt anzusprechen. Menschen lieben Geschichten und Emotionen!

  • Sie schaffen eine unternehmensweite Empathie für Ihre Identität und Werte. Erhöhen Sie dadurch Ihre Mitarbeiterbindung und reduzieren die Fluktuation.

Über 900 Arbeitgeber profitierten bereits von unserer Beratung.
Nutzen Sie unseren Employer Branding Beratungzprozess:

Wichtige Bausteine Ihres Employer Brandings

Weitere Tools und Maßnahmen Ihrer Employer Branding Beratung

  • Erstellung von Personas (Zielgruppendefinition)
  • Berücksichtigung der Candidate Experience und Journey (Touchpoints)

  • Workshops mit HR, Marketing, Management und Mitarbeitern

  • Corporate Identity und Branding-Check (Unternehmensmarke)

  • Re-Branding von bestehenden Arbeitgebermarken

  • Mitarbeiterbefragung und Management-Interviews
  • Sprachanalyse, Wirkungstest und Marktforschung

  • Markenrechtliche Recherchen und Anmeldung (Deutschland, EU, Welt)

  • Ausformulierung Ihres Storytellings (Karriereseite, Stellenanzeigen, …)

  • Begleitung bei der grafischen Umsetzung (Kampagnen, Webseite, …)

Erfolgreiche Arbeitgebermarken & Employer Branding unserer Kunden

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Peer Bieber

Leiter Beratung und Geschäftsführer

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 0221 / 33 77 55 7-0

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