Stellenanzeigen texten Seminar
vom Marktführer im Recruiting

Mehr als 600 Arbeitgeber setzen seit 2010 auf unsere Expertise.

  • Lernen Sie mit System, Sprache und ChatGPT zu texten.

  • Überzeugende Stellenanzeigen ziehen TOP-Kandidaten an.

  • Unsere Seminare vermitteln Ihnen sofort umsetzbares Wissen.

Unsere zufriedenen Kunden (Auszug)

Die Inhalte Ihres Stellenanzeigen texten Seminars von ArbeitgeberGold

Ihr Stellenanzeigen texten Seminar – wenden Sie ihr Wissen sofort an!

Worte verbreiten Informationen, zeichnen Bilder und wecken Emotionen. Und Menschen lieben den richtigen Ton. Verlieren wir keine Zeit, uns guten Texten zu widmen und damit anzufangen.

Unser Stellenanzeigen texten Seminar richtet sich an alle Personalleiter, HR-Business Partner und Personalreferenten, die passende Kandidaten finden wollen. Verfassen Sie Ihre Stellenanzeige modern, informativ und zielgruppengerecht. Schreiben ist Handwerk – packen wir es an!

Die Inhalte Ihres Stellenanzeigen texten Seminars von ArbeitgeberGold

1. Stellenanzeigen im Recruiting

  • Die Bedeutung von Stellenanzeigen auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
  • Zahlen, Daten und Fakten zum Thema Stellenanzeigen.

2. Die moderne Stellenanzeige von A bis Z

  • Mit der Standardstruktur zum Erfolg?
  • Anforderungen definieren und richtig formulieren.
  • Praktische Textbeispiele – inklusive Dos and Don’ts.
  • Unterschiede zwischen Branchen und Karrierelevel.
  • Mit welchem Inhalt können Sie punkten?

3. Stellenanzeigen zielgruppenorientiert texten

  • Verfassen Sie selbst Stellenanzeigen in deutscher Sprache und berücksichtigen:
    • Unternehmensbeschreibung
    • Jobtitel
    • Aufgabenbeschreibung
    • Profilbeschreibung
    • Arbeitgeberleistung
    • Call-to-action
  • Suchmaschinenoptimierung für Ihre Stellenanzeigen (SEO).
  • Wichtige Tools & Methoden für eine präzise Sprache.
  • Die Dos and Don’ts bei bewerberfokussierten Stellenanzeigen.
  • Welche Instrumente zur Selbstkontrolle und Hilfestellung empfehlen wir?
  • Gestalten Sie Ihre Stellenanzeigen perfekt und platzieren diese online.
  • Was sind Indikatoren für eine erfolgreiche Stellenanzeige?
  • Vorstellung der Eye-Tracking-Studie – darauf sollten Sie achten.

4. Texten mit ChatGPT

  • Wie ChatGPT Ihnen beim Erstellen überzeugender Stellenanzeigen helfen kann.
  • Best Practices und Beispiele für den Einsatz von ChatGPT.
  • Optimierung der Stellenanzeigen mit Hilfe von KI.

5. Stellenanzeigen richtig platzieren

  • Neue technische Lösungen für Stellenanzeigen – Google for Jobs, Indeed, Facebook Jobs und andere.
  • Optional: So wählen Sie passende Jobbörsen aus.

6. So erreichen Sie die jungen Generationen

  • Was erwarten Kandidaten der nächsten Generationen von Ihnen als Arbeitgeber?
  • Welche Nebenleistungen sind wichtiger als das Gehaltspaket?
  • Wie passen Sie Ihre Stellenanzeigen auf die junge Zielgruppe an?
  • Tipps für die richtige Gestaltung und Formulierung Ihrer Stellenanzeigen.

Unsere zufriedenen Kunden (Auszug)

Beispiel Recruiting Employer Branding (12)

„… interaktive Übungen, zum Beispiel ausführliche Persona Übungen, haben unsere Mitarbeitenden bei der Fokussierung auf das zielgruppenspezifische Wording unterstützt“

Komplettes Testimonial lesen
Beispiel Recruiting Employer Branding (13)

„… uns besonders wichtig sie in einem Training zu den aktuellen und neuen Wegen im Recruiting auf den gleichen Wissensstand zu bringen.“

Komplettes Testimonial lesen

Auf Wunsch mit Begleitung und Training

  • Vergünstigte Stellenanzeigen platzieren: Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in das Recruiting. Nach Ihrem Seminar unterstützen wir Sie bei der Auswahl und Platzierung von Stellenanzeigen auf Plattformen wie StepStone, Indeed und anderen. Wir bieten Ihnen nicht nur praktische Hilfestellungen und Beratung, um den Prozess zu vereinfachen, sondern auch vergünstigte Konditionen für diese Tools. Unser Ziel ist es, Ihnen einen schnellen und effizienten Start im Bereich der Stellenanzeigen zu ermöglichen und Ihre Prozesseffizienz zu steigern.

  • Wissensaufbau und -erweiterung: Zur Stärkung Ihres Teams im Bereich Stellenanzeigen bieten wir spezialisierte Inhouse-Schulungen und Workshops an. Diese konzentrieren sich auf die Vermittlung aktueller Methoden und Tools im Bereich der Stellenanzeigen. Regelmäßige Refresh-Trainings sorgen dafür, dass Ihr Team stets auf dem neuesten Stand bleibt.

  • Handbuch zum Texten für Stellenanzeigen: Nutzen Sie ein maßgeschneidertes Handbuch zum Texten von Stellenanzeigen. Dieses dient als Wegweiser für Ihr Recruiting-Team, um effiziente und zielgerichtete Strategien im Umgang mit der Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen zu gewährleisten. Wir legen gemeinsam mit Ihnen die besten Praktiken fest, die speziell auf die Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Dieses Handbuch hilft dabei, einheitliche und erfolgreiche Prozesse im Texten von Stellenanzeigen zu etablieren und sicherzustellen, dass Ihr Team konsistent und effektiv agiert.

Ihre Fragen, unsere Antworten

Unsere maßgeschneiderten Seminare basieren auf über 14 Jahren Branchenerfahrung. Wir bieten individuell angepasste Formate, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Das Lernkonzept wird in enger Zusammenarbeit mit Ihnen entwickelt, um Ihre einzigartige Unternehmenssituation in jeder Phase zu berücksichtigen.

Bereits im Seminar schreiben wir gemeinsam neue Stellenanzeigen. Sie können die erlernten Techniken sofort anwenden und direkt umsetzen.

Unsere Seminare bieten eine kosteneffiziente Lösung. Die Kosten beginnen bei 2.400 Euro pro Tag für Kleingruppen und richten sich nach der Teilnehmeranzahl und dem Erfahrungslevel der Gruppe. Dies stellt eine wertvolle Investition dar, die langfristig erhebliche Einsparungen gegenüber herkömmlichen Recruiting-Methoden ermöglicht.

Unser Alleinstellungsmerkmal liegt in unserer Expertise als Dozenten an renommierten Instituten. Wir bieten nicht nur Seminare an, sondern sind auch auf den Aufbau und die Entwicklung kompletter Recruiting-Strategien spezialisiert. Dadurch geben wir nicht nur Wissen weiter, sondern schaffen nachhaltige Kompetenz bei unseren Kunden.

Für die Teilnahme an unserem Seminar benötigen Sie lediglich einen Laptop. Unser Seminar ist so konzipiert, dass es auf alle Ausgangslagen zugeschnitten ist. Wir stellen sicher, dass alle Teilnehmer, unabhängig von ihrem aktuellen Stand, das Seminar optimal nutzen können.

Weil der Fachkräfte-Engpass nach Strategien verlangt …

Sie haben Fragen oder möchten mehr Informationen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme, ob per Formular oder Termin-Buchung.

Peer Bieber

Leiter Beratung und Geschäftsführer