Recruiting-Workshop
Stellen Sie Ihre Prozesse und Ihre Strategie auf den Prüfstand
Recruiting-Workshop – Effizient und maßgeschneidert für den öffentlichen Dienst.
Mit unserem speziell auf öffentliche Arbeitgeber abgestimmten Workshop stellen Sie Ihre Recruiting-Strategie, Prozesse und Teams auf den Prüfstand. Wir bieten Ihnen praxisnahe Analysen, klare Maßnahmen und sofort umsetzbare Lösungen, die den spezifischen Anforderungen des öffentlichen Sektors gerecht werden.
Ihr Recruiting-Workshop – Klarheit und Struktur für öffentliche Arbeitgeber.
Schnelle Ergebnisse: Erste Verbesserungen wie kürzere Besetzungszeiten oder höhere Bewerberqualität sind bereits in wenigen Wochen sichtbar.
Minimaler Aufwand: Ihr Team wird entlastet – wir übernehmen Analyse und Planung, damit Sie sich auf die Umsetzung konzentrieren können.
Greifbare Ergebnisse: Sie erhalten eine detaillierte Bewertung Ihrer Prozesse und konkrete Maßnahmen, die auf die Bedürfnisse des öffentlichen Dienstes zugeschnitten sind.
Langfristige Stabilität: Unsere Lösungen sind nachhaltig und wachsen mit den Anforderungen Ihrer Organisation – ohne wiederkehrende externe Unterstützung.
Ihr Workshop – Schritt für Schritt zu besseren Ergebnissen.
Ihr Recruiting-Workshop – Ablauf
- Fragebogen – Ihre Herausforderungen im Fokus:
Vorab erhalten Sie einen kurzen Fragebogen, um die zentralen Herausforderungen in Ihrem Recruiting zu identifizieren, sei es in der Verwaltung, im Bildungsbereich oder in anderen öffentlichen Einrichtungen. - Online-Abstimmung – Schwerpunkte definieren:
Gemeinsam legen wir die Themen fest, die für Ihre Organisation am wichtigsten sind – von Azubis bis Führungskräften. Dies ermöglicht eine gezielte Vorbereitung auf Ihre individuellen Anforderungen. - Workshop – Vor Ort oder online:
Der ein- bis zweitägige Workshop bietet Platz für bis zu 15 Teilnehmer. Gemeinsam erarbeiten wir praxisorientierte Lösungen zu den gewählten Schwerpunktthemen – zugeschnitten auf die Herausforderungen öffentlicher Arbeitgeber. - Maßnahmenplan – Konkrete Ergebnisse:
Am Ende des Workshops erhalten Sie einen detaillierten Maßnahmenplan, der die nächsten Schritte klar definiert – sofort umsetzbar und nachhaltig wirksam.
Mögliche Schwerpunktthemen für Ihren Workshop
- Strategie und Planung:
Optimieren Sie Ihre Personalplanung, um den öffentlichen Dienst gezielt und langfristig zu stärken. Schärfen Sie Ihre Arbeitgebermarke und entwickeln Sie Erfolgsmessungen mit klaren, praxistaugliche Kennzahlen. - Prozesse und Technologien:
Modernisieren Sie Ihre Recruiting-Prozesse und etablieren Sie rechtssichere, digitale Lösungen, die speziell auf die Anforderungen öffentlicher Arbeitgeber zugeschnitten sind. Verbessern Sie die Effizienz und Nutzerfreundlichkeit Ihrer Bewerbermanagementsysteme. - Kanäle und Reichweite:
Maximieren Sie Ihre Reichweite, indem Sie Social Media Recruiting und effektive Stellenanzeigen gezielt einsetzen. Nutzen Sie Bewertungsportale und Jobbörsen, um die Attraktivität Ihrer Organisation im öffentlichen Sektor zu steigern. - Team und Kultur:
Schaffen Sie eine Recruiting-Kultur, die von Ihren Mitarbeitenden aktiv mitgetragen wird – von der Rolle als Botschafter bis hin zu strukturiertem Onboarding und klarer Führungskommunikation.
Warum der Recruiting-Workshop von ArbeitgeberGold einzigartig ist:
Effizient und praxisnah: Sie erzielen mit minimalem Aufwand schnelle und greifbare Ergebnisse, die speziell auf die Recruiting-Herausforderungen im öffentlichen Sektor abgestimmt sind.
Spezialisiert auf den öffentlichen Sektor: Unsere Lösungen berücksichtigen die rechtlichen, organisatorischen und ressourcenbedingten Anforderungen öffentlicher Arbeitgeber.
Nachhaltige Strategien: Wir entwickeln Maßnahmen, die Ihr Team befähigen, Recruiting-Prozesse langfristig selbstständig zu optimieren und weiterzuführen.
Flexibel und individuell: Der Workshop wird passgenau auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten und kann vor Ort oder online durchgeführt werden.
Erfolgreiche Recruiting Workshops unserer Kunden
Peer Bieber
Leiter Beratung und Geschäftsführer
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ArbeitgeberGold GmbH
Brühler Straße 270
50968 Köln
Telefon: 0221 / 33 77 55 70
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