Die richtigen Recruiting-Tools für Stadtwerke
Überblick zu den besten Lösungen

Sie möchten die Kosten reduzieren und die richtigen Recruiting-Tools und Plattformen für sich als Stadtwerk nutzen?

Wenn Sie den Überblick über digitale Recruiting-Tools vermissen, das Gefühl haben, dass Sie Ihre Tools und Plattformen nicht optimal nutzen oder Zeit und Budget fehlen, um mit Ihren Recruiting-Tools erfolgreich zu sein, können wir Ihnen helfen.

Wie beim Handwerk gilt auch hier: Ohne das richtige Werkzeug macht es keinen Spaß. Der Markt an digitalen Recruiting-Tools ist groß und entwickelt sich schnell. Als öffentlicher Arbeitgeber kann es schwieriger sein, den Überblick zu behalten und die richtigen Lösungen auszuwählen.

Wir helfen Ihnen dabei, das richtige Recruiting-Tool zu identifizieren, es effektiv einzusetzen und es zu Vorzugskonditionen zu buchen.

Wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Recruitings durch den Einsatz geeigneter Recruiting Tools.

Als Experten auf diesem Gebiet bieten wir Ihnen exklusive Konditionen für alle führenden Tools – von der Anzeigenschaltung über Multiposting, XING- und LinkedIn-Produkte bis hin zu Bewerbermanagementsystemen.

Dabei bleiben wir neutral und unabhängig von den Anbietern und empfehlen nur diejenigen Tools, die am besten zu Ihren Anforderungen als Stadtwerk passen. Gemeinsam finden wir die optimalen Lösungen und zeigen Ihnen, wie Sie damit erfolgreich rekrutieren können.

Stellenanzeigen

Leistungen von ArbeitgeberGold als Reseller:

  • StepStone, Yourfirm, Indeed, MeineStadt, Interamt, FAZ Online, Stellenanzeigen.de uvm.
  • Vom Auszubildenden über die Fachkraft bis zum IT-Experten
  • Paketzusammenstellung (bis zu 55% Ersparnis)
  • Texten und Gestalten der Stellenanzeige
  • Jobtitel-Empfehlungen (SEO)
  • Verschlagwortung
  • Administration und Abstimmung mit den Jobbörsen
  • Ergebnisanalyse

XING/Onlyfy-Produkte

Leistungen von ArbeitgeberGold als offizieller Agenturpartner:

  • XING/Onlyfy-Stellenanzeigen mit Jobmanager
  • XING/Onlyfy-Talentmanager und XING-TalentpoolManager
  • XING/Onlyfy-Employer Branding Profil inkl. Kununu
  • XING/Onlyfy-Empfehlungsmanager
  • XING/Onlyfy E-Recruiting Komplettlösung
  • Paketzusammenstellung und Support im Setup (bis zu 10% Ersparnis)
  • Schulung in allen Produkten
  • Administration, Abstimmung mit XING und Vertragsmanagement

LinkedIn-Produkte

Leistungen von ArbeitgeberGold als Reseller:

  • LinkedIn JobSlots (Stellenanzeigen)
  • LinkedIn Recruiter Lizenzen
  • LinkedIn CareerPage
  • LinkedIn Sponsored Content
  • LinkedIn Komplettlösung fürs Recruiting
  • Paketzusammenstellung Support im Setup (bis zu 10% Ersparnis)
  • Schulung in allen Produkten
  • Administration, Abstimmung mit LinkedIn und Vertragsmanagement

Datenbanken & Tools

Leistungen von ArbeitgeberGold als Reseller:

  • HeyJobs, Talentbait uvm.
  • Get-in-IT und Get-in-Engineering Lebenslaufdatenbank
  • Bewerbermanagementsysteme wie Onlyfy, Softgarden uvm.
  • FirstBird/Radancy Weiterempfehlung
  • Paketzusammenstellung (bis zu 20% Ersparnis)
  • Schulung in allen Produkten
  • Administration, Abstimmung mit allen Anbietern und Vertragsmanagement

So buchen Sie Recruiting-Tools bei ArbeitgeberGold

1. Anfrage senden

  • Senden Sie uns Ihre Anfrage per E-Mail oder über das Kontaktformular.
  • Für Stellenanzeigen senden Sie uns einen Link oder Jobtitel.
  • Für XING und LinkedIn-Produkte teilen Sie uns Ihre Auswahl mit.
  • Für alle anderen Produkte teilen Sie uns Ihre Wünsche mit.

2. Angebot / Abstimmung

  • Bei Stellenanzeigen übersenden wir Ihnen umgehend ein Angebot per E-Mail.
  • Für alle anderen Produkte klären wir eventuell offene Fragen und übersenden Ihnen im Anschluss das Angebot.

3. Aktivieren Ihrer Produkte / Stellenanzeigen

  • Sie bestätigen uns Ihren Auftrag per E-Mail.
  • Ihre Stellenanzeigen gehen live und Sie erhalten alle Links von uns.
  • Ihre Produkte starten zum gewünschten Zeitpunkt.

4. Rechnung stellen

  • Alle Leistungen stellen wir Ihnen nach Ihrer Aktivierung in Rechnung.
  • Der Rechnungsversand erfolgt elektronisch.

5. Erfolg messen

  • Wir informieren Sie über die Klicks auf Ihren Stellenanzeigen.
  • Wir stehen Ihnen während der gesamten Laufzeit als erster Ansprechpartner zur Verfügung.
  • Wir beraten Sie in der weiteren Optimierung und Verbesserung Ihrer Recruiting-Erfolge.

Peer Bieber

Leiter Beratung und Geschäftsführer

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 0221 / 33 77 55 7-0

Peer Bieber

Leiter Beratung und Geschäftsführung

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Telefon: 0221 / 33 77 55 70
kontakt@arbeitgebergold.de

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