Recruiting-Workshop – Stellen Sie Ihr Team, Ihre Prozesse und Ihre Strategie auf den Prüfstand

Recruiting-Workshop – Schnell, effizient, nachhaltig

Unser speziell für mittelständische Unternehmen entwickelter Workshop unterstützt Sie dabei, Ihre Recruiting-Strategie auf den Prüfstand zu stellen, klare Maßnahmen abzuleiten und Ihr Team fit für die Zukunft zu machen. Sie profitieren von einer praxisnahen Analyse, klaren Ergebnissen und sofort umsetzbaren Lösungen.

Ihr Recruiting-Workshop – Klarheit und Struktur für Ihr Recruiting

  • Schnelle Ergebnisse: Erste Verbesserungen sind bereits in wenigen Wochen sichtbar – z. B. durch kürzere Besetzungszeiten oder eine höhere Bewerberqualität.

  • Minimaler Aufwand: Ihr Team wird durch den Workshop entlastet – wir übernehmen Analyse und Planung, sodass Sie sich auf die Umsetzung konzentrieren können.

  • Greifbare Ergebnisse: Sie erhalten eine detaillierte Bewertung Ihrer Prozesse und konkrete Maßnahmen, um Ihre Recruiting-Ziele zu erreichen.

  • Langfristige Stabilität: Unsere Lösungen sind nachhaltig und wachsen mit Ihren Anforderungen – ohne wiederkehrende externe Unterstützung.

Ihr Workshop – Schritt für Schritt zu besseren Ergebnissen.

Ihr Recruiting-Workshop – Ablauf

  • Fragebogen – Ihre Herausforderungen im Fokus:
    Vorab erhalten Sie einen kurzen Fragebogen, um die wichtigsten Punkte und aktuellen Herausforderungen in Ihrem Recruiting zu identifizieren.

  • Online-Abstimmung – Schwerpunkte definieren:
    In einer kurzen Abstimmung klären wir gemeinsam die Themen, die für Ihr Unternehmen am relevantesten sind – so können wir den Workshop gezielt vorbereiten.

  • Workshop – Vor Ort oder online:
    Der Workshop dauert ein bis zwei Tage und bietet Platz für bis zu 15 Teilnehmer. Gemeinsam erarbeiten wir praxisnahe Lösungen zu den von Ihnen gewählten Schwerpunkten.

  • Maßnahmenplan – Konkrete Ergebnisse:
    Am Ende des Workshops erhalten Sie einen detaillierten Maßnahmenplan, der Ihre nächsten Schritte klar definiert – sofort umsetzbar und nachhaltig wirksam.

Mögliche Schwerpunktthemen für Ihren Workshop

  • Strategie und Planung:
    Optimieren Sie Ihre Personalplanung, stärken Sie Ihre Employer Brand und entwickeln Sie klare Erfolgsmessungen mit KPIs.

  • Prozesse und Technologien:
    Modernisieren Sie Ihre Recruiting-Prozesse, führen Sie digitale Lösungen ein und verbessern Sie Ihr Bewerbermanagementsystem.

  • Kanäle und Reichweite:
    Maximieren Sie Ihre Sichtbarkeit mit Social Media Recruiting, effektiven Stellenanzeigen und einer optimierten Nutzung von Bewertungsportalen und Jobbörsen.

  • Team und Kultur:
    Schaffen Sie eine nachhaltige Recruiting-Kultur – von Mitarbeitern als Botschafter bis hin zu besserem Onboarding und klarer Führungskommunikation.

Warum der Recruiting-Workshop von ArbeitgeberGold einzigartig ist:

  • Effizient und praxisnah: Der Workshop ist so aufgebaut, dass Sie mit minimalem Aufwand schnelle und greifbare Ergebnisse erzielen.

  • Spezialisiert auf den Mittelstand: Unsere Lösungen sind passgenau für personalintensive Unternehmen und deren spezifische Herausforderungen.

  • Langfristige Wirkung: Die Strategien und Maßnahmen sind skalierbar und ermöglichen es Ihrem Team, Recruiting-Prozesse eigenständig weiterzuentwickeln.

  • Flexibel und individuell: Der Workshop kann vor Ort oder online durchgeführt werden und wird exakt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.

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Peer Bieber

Leiter Beratung und Geschäftsführer

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